Данный сайт не поддерживает версии Internet Explorer ниже 10.
Для корректной работы сайта обновите браузер или установите один из современных браузеров (Google Chrome, Mozilla Firefox, Opera).
Добро пожаловать, Гость!

забыли пароль?

министерство экономического развития российской федерации

Обзор СМИ Норвегии за 20.01.2016 г

05.02.2016

Руководитель норвежского нефтяного концерна «Статойл» Элдар Сэтре распространил меры экономии на своё ближайшее окружение и заморозил зарплату всем руководителям и специалистам, которых не коснутся переговоры по тарифному соглашению 2016 года.

В пресс-релизе концерна говорится, что «Статойл» решил «заморозить заработные платы в 2016 году топ-менеджерам, менеджерам и ведущим специалистам».

– Это правильно. Мы вошли в период, характеризующийся потребностями в большой реструктуризации норвежской индустрии. Поэтому мы считаем правильным принятие некоторых мер, включая замораживание зарплат, – говорит директор по информации концерна «Статойл» Борд Глад Педерсен.

Данный шаг в отношении руководящего состава концерна был предпринят спустя несколько недель, после того как «Статойл» сделал необычно широкое предложение по выплате выходного пакета всем своим сотрудникам с целью стимулировать добровольное увольнение 1500 человек до конца текущего года.

Замораживание зарплаты коснётся только менеджмента четырёх верхних уровней и не затронет тех, на кого распространяется коллективный договор, который заключается ежегодно в соответствии с тарифным соглашением между профсоюзами, организациями работодателей и правительством, подписываемом ежегодно в мае с целью установления рамочных условий повышения зарплат.

газета «Финансависен»

 

Журнал «Инновашунс магазине» публикует информацию о системе норвежских инновационных кластеров.

Норвежские инновационные кластеры – это результат сотрудничества государственных компаний «Инновашун Норге» и «СИВА», занимающихся поддержкой норвежского бизнеса, а также Исследовательского совета Норвегии.

Система охватывает 39 кластеров, разделенных на три уровня. Журнал «Инновашунс магазине» приводит описание кластеров двух высших уровней – глобальных и национальных центров экспертизы:

  • «НОДЕ» ‒ кластер на юге Норвегии, объединяющий около 60 партнеров, которые разрабатывают и поставляют технологии и системы для морских буровых платформ и операций нефтегазовой отрасли;
  • «Блю Меритайм» ‒ морской кластер в губернии Мёре-ог-Ромсдаль, объединяющий более 210 предприятий, занимающихся проектированием, строительством, оснащением и эксплуатацией передовых морских судов для мировой нефтегазовой отрасли;
  • «Аквакультура» – кластер в области выращивания рыбы и морепродуктов в губернии Нурланн, объединяющий более 20 партнеров, которые поставляют как рыбу и морепродукты, так и технологии и оборудование для их производства;
  • «Контрольно-измерительные приборы» – технологический кластер в регионе Треннелаг, предприятия-члены которого (более 30) разрабатывают и поставляют сенсорные и коммуникационные технологии, технологии управления инженерными системами для сферы морского транспорта, добычи углеводородов, аквакультуры, медицины;
  • «Туризм – фьорды Норвегии» – кластер, объединяющий более 100 туристических компаний и бюро по привлечению туристов в регионе Западная Норвегия;
  • «Сабси» – кластер в районе г. Берген, объединяющий более 100 предприятий, занимающихся разработкой, производством, монтажом и обслуживанием подводных систем для мировой нефтегазовой отрасли;
  • «Кулинология» – кластер, основанный на базе Дома еды в г. Ставангер и объединяющий более 20 партнеров в области производства, переработки и приготовления продуктов питания;
  • «Рауфосс» – кластер в регионе Рауфосс, членами которого являются 17 компаний (а в сеть контактов объединены более 40 предприятий). Участники кластера разрабатывают и производят автокомпоненты, электронику и оборонные товары;
  • «Раковый кластер Осло» – кластер состоит из свыше 60 научных организаций со всей Скандинавии. Члены кластера разрабатывают и поставляют оборудование для диагностики и лечения раковых заболеваний;
  • «Системс Инжиниринг Конгсберг» – кластер в регионе Конгсберг, объединяющий 8 партнеров и 13 предприятий-членов, разрабатывающих и производящих оборудование для морского транспорта, подводной добычи нефти и газа, автокомпоненты, товары для космической и оборонной отраслей;
  • «Микро- и нанотехнологии» – кластер состоит из почти 30 научных и производственных организаций региона Хортен, занимающихся разработкой микро- и нанотехнологий;
  • «Смарт энерджи маркетс» – кластер, членами которого являются почти 30 научных организаций и предприятий региона Халден, поставляющих услуги и оборудование в области коммерческого оборота электроэнергии;
  • «Маритим КлинТех» – промышленный кластер, находящийся на территории Юго-Западной Норвегии, и включающий в себя производственные предприятия, работающие в морской сфере, в области возобновляемой энергетики, а также научно-исследовательские организации;
  • «Медиа» – кластер, представляющий собой совокупность глобальных технологических концернов, национальных телерадиокомпаний, региональных и местных газет, научно-исследовательских организаций;
  • «Эйде» – кластер, в который входят 27 партнеров, представляющих перерабатывающую промышленность Южной Норвегии;
  • «Сифуд Инновейшн» – кластер признан одним из наиболее функционально-полных промышленных объединений и научно-исследовательских центров в области аквакультуры в мире. В него входят 70 партнеров, представляющих 150 малых и средних предприятий. Кластер локализован в регионе Хордаланд на западе Норвегии, но представлен вдоль всего норвежского побережья и в международных центрах развития аквакультуры;
  • «Осло Медтех». Кластер объединяет 180 предприятий, больниц, научно-исследовательских институтов, инвестиционных компаний, работающих в сфере медицинских технологий и инноваций.

Руководитель компании «Инновашун Норге» Анита Крон Тросет высоко оценивает норвежский опыт создания кластеров: «Кластеры имеют стратегическое значение для процесса перестройки, в котором находится сейчас вся норвежская экономика. Они строят мосты между предприятиями, а также мосты к другим сообществам внутри страны и за ее пределами. Они способствуют повышению привлекательности локализации бизнеса в Норвегии».

журнал «Инновашунс магазине», сайт «Инновашун Норге»

 

Журнал «Инновашунс магазине» публикует интервью с генеральным директором одного из ведущих норвежских предприятий «Конгсберг Группен» Вальтером Квамом.

Квам подчеркивает, что на всем протяжении более чем двухсотлетней истории компании, инновации играли решающую роль в достижении концерном успеха. Сейчас компания тратит на научно-исследовательские и конструкторские работы и инновации 10 % от своего оборота. Для управления инновациями в штат введена отдельная должность заместителя генерального директора, установлены соответствующие процедуры, организована корпоративная площадка для дискуссий и фонд.

Тем, кто стремится повышать степень инновационности своего бизнеса, Вальтер Квам советует: «Оставайтесь любопытными, «голодными» и упрямыми. А с точки зрения руководителя: всегда ищите улучшений, и ставьте под сомнение очевидное».

Прибыль концерна «Конгсберг» в 2014 году составила 16 миллиардов норвежских крон (примерно 1,8 миллиарда долларов США). Компания работает в 25 странах, количество ее сотрудников превышает 7 700 человек.

журнал «Инновашунс магазине», сайт концерна «Конгсберг»


Читать все новости